北京十方缘公益基金会秘书长
工作性质：全职
基本工资：面议
工作性质：全职
岗位职责：
- 1.依据基金会章程、理事会决议，制定、落实及执行本基金会的战略规划和整体运营方案；
- 2. 全面统筹基金会日常管理事务，根据理事会年度工作目标，组织制定、修订与实施工作计划，高效带领团队达成目标，并完成年度工作计划，推动老人心灵呵护服务和培训项目保质保量按时完成；
- 3.推动基金会品牌宣传推广，通过多元渠道积极传播基金会专注于老人心灵呵护事业的宗旨、理念、特色项目与品牌形象，提升社会认知度与影响力；
- 4.深度支持并专业辅导老人心灵呵护相关公益项目的设计、策划、执行与评估，持续优化项目内容与成效，切实满足老人心灵层面的需求；
- 5.大力开拓基金会资源，积极争取政府、企业、社会组织及爱心人士等多方外部支持，维护与各会员单位、政府部门、合作单位的紧密业务联系，搭建与政府、媒体、企业等顺畅的沟通桥梁，构建良好合作关系，保障基金会在老人心灵呵护领域的可持续发展；
- 6.组织并高效实施基金会筹款工作，创新筹款策略，拓宽资金来源，为老人心灵呵护及培训项目提供坚实的资金保障；
- 7.深度参与基金会其它重大事务决策与执行，助力基金会在老人心灵关怀领域不断创新与突破 。
基本要求：
- 1.本科以上学历，社会学、社会工作、管理学等相关专业优先。
- 2.拥有丰富的公益组织运作管理经验，对公益组织的战略规划、日常运营、团队管理等方面有深入理解和成功实践；熟悉公益项目从设计构思、具体实施到监督评估的全流程，能够精准把控项目各个环节，对公益活动的形式、创意及执行有着独到且新颖的见解，能不断创新活动形式，提升公益活动的影响力和实效性。
- 3.具备优秀的组织能力，能够高效组织各类会议、活动及日常工作，合理安排人员分工，确保各项事务有序推进；拥有出色的沟通能力，无论是与内部团队成员、理事会成员，还是外部的政府部门、合作单位、媒体等，都能进行有效沟通，清晰传达信息；团队协作能力卓越，善于凝聚团队力量，激发团队成员的积极性和创造力；资源整合能力突出，能够广泛挖掘并整合各方资源，为基金会的发展和项目开展提供有力支持。
- 4.了解ESG（环境、社会和治理）相关政策和企业社会责任与公益益组织发展想结合的实际运营能力和经验。
薪酬保障
- 1.公开透明的薪酬成长阶梯，绩效管理，晋升路径清晰。
- 2.全面保障且有竞争力的薪酬体系：基本工资+五险一金+绩效工资。
- 3.法定节假、周末双休、带薪年假。
应聘方式：应聘者发送邮件到 hr_sfy@163.com邮寄标题：姓名+岗位邮件内容：个人简历：提供个人基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、应聘职位、对本职位感兴趣的原因、认为自己胜任这份工作的说明、期望的薪资水平、最早入职时间。入选面试人士将通过电话进行通知。 如15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑，简历将自动存档，申请者提供的所有信息只作招募之用。
北京十方缘公益基金会期待你的加入！
